2018

10/18

05:04

来源:
微信公号“互联网安全内参”

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全球网络安全人才缺口达到293万,亚太地区214万

       根据2018年 (ISC)² 网络安全劳动力研究表明,北美、拉丁美洲、亚太地区(APAC)以及欧洲、中东和非洲(EMEA)的全球网络安全人才缺口已扩大至近300万。

  在293万的总缺口中,亚太地区占比最高,达到了214万,部分原因是随着其经济增长、新的网络安全形势以及整个地区的网络安全和数据隐私相关立法。

  排名第二的是北美地区,缺口为498,000,而EMEA和拉丁美洲的差距分别为142,000和136,000。

  63%的受访者表示他们的组织缺乏致力于网络安全的IT员工。59%的受访者表示,由于这种短缺,他们的公司处于中度或极端的网络安全攻击风险之中。

  48%的受访者表示他们的组织计划在未来12个月内增加网络安全人员;68%的受访者表示他们对目前的工作非常满意或有些满意。

  女性在网络安全劳动力中占比达到了24%(相比之前研究的11%)。

  全球超过一半的受访者(54%)正在寻求网络安全认证或计划在明年内完成。

  受访者认为最大的职业发展挑战是:网络安全工作的职业道路不明确(34%),缺乏网络安全技能的系统知识(32%),为网络安全事业做准备的教育成本(28%)。

  在未来两年类网络安全职业需要发展和增强的四个领域:云计算安全,渗透测试,威胁情报分析,取证。

  这项研究对于更清楚地了解网络安全工作者群体结构至关重要,并使我们能够更好地为从业者做好专业发展计划。

全球网络安全人才缺口达到293万,亚太地区214万

2018 17:04来源:微信公号“互联网安全内参”

       根据2018年 (ISC)² 网络安全劳动力研究表明,北美、拉丁美洲、亚太地区(APAC)以及欧洲、中东和非洲(EMEA)的全球网络安全人才缺口已扩大至近300万。

  在293万的总缺口中,亚太地区占比最高,达到了214万,部分原因是随着其经济增长、新的网络安全形势以及整个地区的网络安全和数据隐私相关立法。

  排名第二的是北美地区,缺口为498,000,而EMEA和拉丁美洲的差距分别为142,000和136,000。

  63%的受访者表示他们的组织缺乏致力于网络安全的IT员工。59%的受访者表示,由于这种短缺,他们的公司处于中度或极端的网络安全攻击风险之中。

  48%的受访者表示他们的组织计划在未来12个月内增加网络安全人员;68%的受访者表示他们对目前的工作非常满意或有些满意。

  女性在网络安全劳动力中占比达到了24%(相比之前研究的11%)。

  全球超过一半的受访者(54%)正在寻求网络安全认证或计划在明年内完成。

  受访者认为最大的职业发展挑战是:网络安全工作的职业道路不明确(34%),缺乏网络安全技能的系统知识(32%),为网络安全事业做准备的教育成本(28%)。

  在未来两年类网络安全职业需要发展和增强的四个领域:云计算安全,渗透测试,威胁情报分析,取证。

  这项研究对于更清楚地了解网络安全工作者群体结构至关重要,并使我们能够更好地为从业者做好专业发展计划。

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